Zwischen Leistung und Anspruch
Leistung – ja.
Menschlichkeit – bitte nicht zu viel.
So fühlt sich Führung für viele heute an. Und dabei ist es egal, ob du Menschen führst, oder nur dich selbst.
Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und funktionierst im Alltag. Gleichzeitig kommt da immer wieder das Gefühl: Irgendetwas passt nicht.
Zwischen Druck, Erwartungen und bestehenden Strukturen bleibt wenig Raum, wirklich bei sich zu bleiben. Klar, mit Haltung und bewusstem Handeln statt nur zu reagieren.
Ich war selbst dort
Ich kenn das, denn ich war auch dort. Mit 25 kaufmännische Leitung von 40 Mitarbeitenden und niemand ist da, der an der Seite steht, wenn einen alles überrennt.
Genau deshalb begleite ich im Coaching heute Menschen, Teams und Unternehmen dabei, sich selbst besser zu verstehen und daraus heraus wirksam zu handeln – als (angehende) Führungskraft oder selbständige Person.
Denn am Ende sind wir alle Menschen, die erst sich selbst führen lernen dürfen, bevor sie andere führen. Nicht über Methoden oder schnelle Strategien, sondern über Selbstverständnis, Selbstführung und Empathie.
„(Selbst-) Führung geht menschlich, leistungsstark und zukunftsfähig. Es braucht lediglich eine bewusste Entwicklung, Mut und etwas Geduld.“
Simone H. / E-Commerce
„Die Termine mit dir haben mir so extrem weitergeholfen, mich voran gebracht und einfach gezeigt dass es leichter geht. Ich kann jedem nur empfehlen sich ein paar Stunden mitnehmen zu lassen und mit Justine zusammenzusetzen, verschiedene Dinge aufzulösen, Träume zu verdeutlichen und endlich zu lernen, die Masken fallen zu lassen, um man selbst sein zu dürfen.“
Philipp S. / Rehart GmbH
„Das Coaching mit Justine ist eine Herausforderung im positiven Sinn. Ich hab durch sie viele Wunden der Vergangenheit erkannt und angefangen diese aufzuarbeiten.
Mir ist durch sie klar geworden, was meine essenziellen Werte sind und was diese für mich bedeuten. Die Menschlichkeit und die Klarheit in unserer Zusammenarbeit sind essentiell um die Probleme in der Tiefe anzugehen und aufzulösen.“
Katharina M. / Arbeitsschutzexpertin
„Bereits in den ersten Begegnungen konnte ich auf deiner Seite eine große Empathie und Menschenkenntnis erkennen, die mich zu einer gemeinsamen Zusammenarbeit bewogen hat. Durch deine eigens entwickelte Methodik zum „Hinschauen“ wurden mir meine Baustellen als Unternehmerin wieder klarer und ich konnte wieder volle Fahrt aufnehmen. Durch deine Anleitung konnte ich verborgene Anteile in mir erkennen und Kontakt aufnehmen, was mich in meiner Persönlichkeitsarbeit vorangetrieben hat. Vielen Dank für diese Begegnung, für das was wir bereits gemeinsam erleben durften und dem was noch kommt!“
Tobi D. / Videoagentur
„Bevor mich Justine unterstützt hat, habe ich mein Leben gelebt, ohne zu wissen, dass es nicht das Leben ist, das ich mir wirklich wünsche. Justine hat mir den Mut gegeben und mir durch ihre Coaching Sessions den Mut gegeben, alte Muster loszulassen, sodass ich mittlerweile im dritten Jahr meiner Selbstständigkeit bin – etwas, wovon ich davor 30 Jahre lang geträumt habe, mich aber nie getraut hätte, den Schritt zu gehen.
Durch Justine habe ich verstanden, dass Träume nicht nur Träume bleiben müssen, sondern dass man sie aktiv angehen darf, wenn man an sich selbst arbeitet und nicht im außen nach Lösungen sucht.“
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Die unbequeme Wahrheit, die keine Führungskraft hören möchte: Führung wird nach Leistung vergeben und nicht nach Führungsfähigkeit.
Obwohl das Unternehmen aktiv einen ehrlichen Austausch fördert und offen für konstruktives Feedback ist, halten sich die Mitarbeitenden eher zurück.
Damals hatte ich aber ehrlicherweise wirklich keine Ahnung von Führung. Ich hab mir Fragen gestellt, die sich im Nachhinein als echt krasse Anfängerfehler herausstellten.